北のグルメ日記

新入社員に必要な技術は、センスです。

センスがない新人は使えません。

では、このセンスって何？

それは

・仕事が速い。
・先を読むことができる。
・しっかりと仕事こなす
・自分で理解行動してくれる。

いろいろあると思いますが、
これを、全部まとめて、センスです。

では、どんな人がセンスいいのでしょうか？

センスとは、
過去の経験と、今の情報を結びつけることをさします。

センスとは作るものです。

何か仕事をお願いしたとしましょう。
新入社員なので、経験はないです。

通常なら、1から10まで説明するところ、

その新入社員は、何か部活動で、似たようなことを、
したことがある。

なので、1から3、説明を聞いて、10を理解できれば、
すぐに行動して結果を出すことができる。

しかも、似たような経験をしているから、
新人とは思えないスピードと結果です。

はたから見たら、この子はセンスあるね～です。

なので、センスには、2つ必要になります。

過去の経験と、
結びつける技術

なので、過去、ダラダラ生きてきた人は、
センスの元となる物がないので、基本ダメダメです。

凄い経歴の新人が、まったく結果を出せないのは、
結びつけが下手だから、

センスを磨くとは、
この結びつけの技術かも知れません。

ぜひ、センスを手に入れて、
そのセンスを磨いてください。

結果を出す人と出せない人の差は、ここら辺かもしれません。