2013年03月22日
新入社員に必要な技術
新入社員に必要な技術は、センスです。
センスがない新人は使えません。
では、このセンスって何?
それは
・仕事が速い。
・先を読むことができる。
・しっかりと仕事こなす
・自分で理解行動してくれる。
いろいろあると思いますが、
これを、全部まとめて、センスです。
では、どんな人がセンスいいのでしょうか?
センスとは、
過去の経験と、今の情報を結びつけることをさします。
センスとは作るものです。
何か仕事をお願いしたとしましょう。
新入社員なので、経験はないです。
通常なら、1から10まで説明するところ、
その新入社員は、何か部活動で、似たようなことを、
したことがある。
なので、1から3、説明を聞いて、10を理解できれば、
すぐに行動して結果を出すことができる。
しかも、似たような経験をしているから、
新人とは思えないスピードと結果です。
はたから見たら、この子はセンスあるね~です。
なので、センスには、2つ必要になります。
過去の経験と、
結びつける技術
なので、過去、ダラダラ生きてきた人は、
センスの元となる物がないので、基本ダメダメです。
凄い経歴の新人が、まったく結果を出せないのは、
結びつけが下手だから、
センスを磨くとは、
この結びつけの技術かも知れません。
ぜひ、センスを手に入れて、
そのセンスを磨いてください。
結果を出す人と出せない人の差は、ここら辺かもしれません。
センスがない新人は使えません。
では、このセンスって何?
それは
・仕事が速い。
・先を読むことができる。
・しっかりと仕事こなす
・自分で理解行動してくれる。
いろいろあると思いますが、
これを、全部まとめて、センスです。
では、どんな人がセンスいいのでしょうか?
センスとは、
過去の経験と、今の情報を結びつけることをさします。
センスとは作るものです。
何か仕事をお願いしたとしましょう。
新入社員なので、経験はないです。
通常なら、1から10まで説明するところ、
その新入社員は、何か部活動で、似たようなことを、
したことがある。
なので、1から3、説明を聞いて、10を理解できれば、
すぐに行動して結果を出すことができる。
しかも、似たような経験をしているから、
新人とは思えないスピードと結果です。
はたから見たら、この子はセンスあるね~です。
なので、センスには、2つ必要になります。
過去の経験と、
結びつける技術
なので、過去、ダラダラ生きてきた人は、
センスの元となる物がないので、基本ダメダメです。
凄い経歴の新人が、まったく結果を出せないのは、
結びつけが下手だから、
センスを磨くとは、
この結びつけの技術かも知れません。
ぜひ、センスを手に入れて、
そのセンスを磨いてください。
結果を出す人と出せない人の差は、ここら辺かもしれません。